Để trở thành giám đốc PR giỏi, cần làm những gì?
Hầu hết các công ty muốn tìm một giám đốc PR thấu hiểu mục tiêu và cấu trúc của công ty, nắm rõ nguồn nhân lực, có mối quan hệ tốt đẹp với các nhân viên. Muốn vậy, họ sẽ đề bạt giám đốc từ những nhân viên đang làm việc cho họ. Hãy thể hiện năng lực của mình quan thành tích làm việc, thái độ tích cực và sự cố gắng miệt mài. Bạn sẽ lọt vào tầm quan sát của nhà tuyển dụng đấy.
- Những Ứng Viên hoặc Nguoi Tim Viec hiện nay rất chủ trong quá trình Tìm Việc Làm , bạn cũng không ngoại lệ chứ? Hãy đến với chúng tôi để được tư vấn về công việc bạn mong muốn.
Có thể hiểu quan hệ công chúng là một loại chức năng quản lý trong doanh nghiệp, nhằm mục đích đánh giá thái độ của công chúng, đảm bảo lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của công chúng hài hòa với nhau, vạch kế hoạch và tổ chức hành động nhằm tranh thủ được sự thông cảm, tín nhiệm và ủng hộ cho doanh nghiệp.
PR khác với quảng cáo ở chỗ nó cung cấp thông tin hai chiều, đa dạng, hướng đến nhiều đối tượng và có sự trao đổi thông tin giữa người phát ngôn với giới truyền thông . Nó liên quan đến toàn bộ hoạt động giao tiếp và thông tin của tổ chức nên có tầm bao quát rất rộng lớn.
Làm thế nào để trở thành một giám đốc PR
Việc đầu tiên và là một nhiệm vụ cơ bản – đó là có bằng cử nhân ở lĩnh vực truyền thông. Bằng cấp chính là một trong những viên gạch đầu tiên để bạn tiến đến mục tiêu trở thành giám đốc. Thậm chí, rất nhiều nhân viên PR dành thời gian để thực hiện chương trình cao học. Và tất nhiên, nhiều giám đốc PR có bằng thạc sỹ trong lĩnh vực này.
Rất nhiều bạn trẻ bước sang lĩnh vực PR từ nhiều ngành nghề khác nhau. Tuy nhiên, việc được đào tạo một cách bài bản trong ngành truyền thông – hay những lĩnh vực có liên quan như tâm lý, báo chí v…v…. sẽ giúp bạn có được tri thức và kỹ năng cần thiết để chinh phục con đường PR dễ dàng hơn.
Chuyên nghiệp hóa các kỹ năng PR
Là một giám đốc PR giỏi, bạn cũng phải là một nhân viên PR thành công. Bạn cần rèn luyện cho mình tất cả những kỹ năng cần có trong lĩnh vực này, như cách truyền thông, cách đặt mối quan hệ với cơ quan báo chí, sự nhanh nhạy và linh hoạt, khả năng giao tiếp v…v…
Tuy nhiên, nếu các nhân viên PR phải hỗ trợ cùng lúc nhiều khách hàng trong nhiều lĩnh vực thì giám đốc PR chỉ tập trung vào một khía cạnh cụ thể. Vì vậy, hãy bồi dưỡng và chuyên nghiệp hóa các kỹ năng PR của bạn trong một lĩnh vực cụ thể như chăm sóc sắc đẹp hoặc tiêu dùng.
- Nếu bạn ở vị trí là một nhà tuyển dụng thì thông tin về Người Tìm Việc, Người Tìm Việc 24h sẽ giúp ích rất nhiều cho việc tìm kiếm nhân sự cho công ty.
Trở thành một nhân viên sáng giá
Hầu hết các công ty muốn tìm một giám đốc PR thấu hiểu mục tiêu và cấu trúc của công ty, nắm rõ nguồn nhân lực, có mối quan hệ tốt đẹp với các nhân viên. Muốn vậy, họ sẽ đề bạt giám đốc từ những nhân viên đang làm việc cho họ. Hãy thể hiện năng lực của mình quan thành tích làm việc, thái độ tích cực và sự cố gắng miệt mài. Bạn sẽ lọt vào tầm quan sát của nhà tuyển dụng đấy.
Tham gia những khóa phát triển nghề nghiệp , được tổ chức bởi các công ty hay các hiệp hội trong lĩnh vực PR tổ chức. Các khóa này sẽ cung cấp cho bạn con đường ngắn nhất và thích hợp nhất để thành công trong mục tiêu trở thành giám đốc PR.
Đương nhiên, việc quan sát và học hỏi những tấm gương thành đạt đi trước là rất cần thiết. Bạn có thể vạch ra con đường của mình sau khi nghiên cứu cách thức các vị giám đốc khác thành công
Tìm kiếm cơ hội từ nhiều nguồn
Bạn có thể bắt đầu bằng việc tạo mạng lưới quan hệ xã hội. Ngày càng nhiều nhà quản lý chọn nhân viên sáng giá bằng những tín hiệu khả quan từ quan hệ xã hội. Việc quen biết rộng cũng giúp bạn nhanh chóng nắm bắt nhu cầu cho vị trí giám đốc PR ở những công ty khác nhau.
Đừng bỏ qua những thông báo tuyển dụng vị trí giám đốc PR từ những trang việc làm uy tín. Hãy chuẩn bị cho mình một CV chất lượng và sẵn sàng nắm bắt cơ hội ngay khi bạn tìm thấy nó.
Một cách thức khác để trở thành giám đốc PR. Đó là tự thành lập một công ty trong lĩnh vực này, tuyển dụng nhân viên, tìm kiếm khách hàng và trở thành giám đốc. Tuy nhiên, bạn chỉ nên mở công ty khi tích lũy đủ nguồi vốn, năng lực, kinh nghiệm và các mối quan hệ.
>> Xem thêm tin tuyển dụng các ngành nghề phổ biến:
Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636
Trả lời